Consejo de Administración
Propietario 1: 2 años
Propietario 2: 2 años
Suplente 1: 1 año

Comité de Vigilancia
Propietario 1: 2 años
Suplente 1: 2 años

Comité de Educación y Bienestar Social
Propietario 1: 2 años
Suplente 1: 2 años

Tribunal Electoral Interno
Propietario 1: 2 años
Propietario 2: 2 años

REQUISITOS PARA POSTULACIÓN
• Boleta de Inscripción
• Ficha Curricular
• Copia por ambos lados de la Cédula de Identidad (legible y vigente)
• Atestados (copias de los títulos)
• Foto Digital / Física
• Hoja de Delincuencia
• Constancia de Asociado Activo
• CIC (Reporte Crediticio emitido por las entidades financieras supervisadas por la SUGEF)

REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DE LOS CUERPOS DIRECTIVOS

(Artículo 34 Estatuto Social vigente)

• Cumplir con el procedimiento establecido de postulación a Cuerpos Directivos.

• Ser asociado activo de la Cooperativa en pleno goce de sus derechos.

• Estar al día con sus obligaciones económicas con la cooperativa.

• No haber sido declarado en insolvencia o quiebra como persona física, o que la persona jurídica en la que actúa como representante no lo haya sido.

• Estar libre de antecedentes delictivos.

• Estar presente en la Asamblea que lo elija.

• No ser colaborador, asesor, ni proveedor de la cooperativa.

• No ser colaborador, apoderado, director u ocupe posiciones de decisión en cooperativas de ahorro y crédito o del giro de negocio de esta entidad, o bien en personas jurídicas relacionadas con el giro principal de la cooperativa.

• No haber tenido relación laboral o profesional con la Cooperativa en el año previo a la elección.

• Firmar Contrato de Confidencialidad.

• No presentar intereses contrapuestos con la cooperativa.

• Que la cooperativa no tenga acciones legales contra el postulante.

• Tener como mínimo seis meses de ser asociado activo, a la fecha de la celebración de la Asamblea anual Ordinaria.

• Cumplir con las leyes y reglamentos que regulen a las cooperativas.

• Cumplir con la normativa interna aprobada.

• Comprometerse a participar en todas las sesiones del Órgano Social para el cual ha sido elegido.

• Tener disponibilidad de tiempo para participar en los programas de formación especializada y actividades inherentes al cargo.

• Cumplir con el perfil de Directivo aprobado, en especial lo establecido en los artículos 23 y 24 del Reglamento de Asambleas aprobado por la Asamblea.

• Presentar declaración jurada dando veracidad de la información brindada.

• Domiciliar un correo electrónico o número de fax para recibir notificaciones.

• Tener como mínimo 25 horas de capacitación relacionadas a: Filosofía y Doctrina Cooperativista, Prevención y Legitimación de Capitales. Toda persona dirigente necesariamente debe capacitarse en políticas, reglamentos y procedimientos de la Cooperativa. La persona candidata que no cuente con capacitación específica en los campos dichos debe capacitarse en ellas en un plazo máximo de 6 meses a partir del nombramiento, siendo deber del Comité de Educación y Bienestar Social el brindar la misma. Si la persona electa que carece de dicha capacitación no quiere o no puede tomar dicha capacitación en el plazo dicho, perderá su credencial, quedando para todos efectos suspendido de su cargo desde que transcurren los seis meses de plazo y hasta la declaratoria formal de la pérdida de su credencial.

• Estar calificado nivel 1 en el Centro de Información Crediticia de SUGEF o Sistema Bancario de Desarrollo (SBD).

• No ser funcionario de COOPESPARTA R.L, ni de cualquier otra entidad que realice las mismas actividades de la Cooperativa.

• No ser socio o miembro de ninguna Junta Directiva de empresas dedicadas a las mismas actividades de la Cooperativa.

• Acatar toda la normativa interna.

• No presentar parentesco de consanguinidad o afinidad, hasta tercer grado inclusive, con algún miembro actual de órganos sociales, con algún candidato postulado y elegido en esa misma asamblea, con el gerente o el auditor interno.

• En caso de no contar con los atestados, rendir una declaración jurada en donde conste manifestación; que de acuerdo con lo que establecen las leyes de Costa Rica, el Estatuto y los reglamentos de la cooperativa, tienen todas las facultades para ocupar el cargo con su firma debidamente autenticada por Notario Público.

Los postulantes a los puestos deberán presentar la documentación por medio de correo electrónico o bien de forma  física en un sobre sellado, con número cédula,  nombre completo y dirigido al Tribunal Electoral Interno,  del 05 de enero al 14 de febrero 2026. Para más información pude llamar al 2636-9050 ext. 81/39 o al email tribunalelectoral@coopesparta.com.

Informa: Tribunal Electoral Interno.